Novi balans polova: žene u tehnologiji se suočavaju sa izolacionim ograničenjima u napredovanju u karijeri
Gotovo polovina žena koje rade u tehnologiji smatra da su efekti COVID-19 pandemije odložili njihovo napredovanje u karijeri, uprkos tome što sličan procenat smatra da će se prekopotrebna jednakost polova verovatnije postići putem struktura koje podrazumevaju rad na daljinu. Mada [...]










