Polaznicima projekta „Digitalna akademija“ iz Beograda koji su uspešno završili obuku u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija svečano su uručeni sertifikati. Ovaj program realizuje kompanija Samsung u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje i Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, u cilju razvoja kompetentnosti nezaposlenih lica u Srbiji. U toku ove godine, kroz praktičnu obuku prošlo je ukupno 225 mladih ljudi iz Beograda, Novog Sada i Niša.
U trećem ciklusu projekta, obuku je pohađalo 75 nezaposlenih sa evidencije NZS-a u našem glavnom gradu, a njih 55 je uspešno prošlo kroz cikluse višemesečne edukacije. U skladu sa svojim obrazovanjem, polaznici projekta su prolazili kroz jedan od pet modula obuka, za inženjere mrežnih sistema, PhpWeb programere, android programere, dizajnere kompjuterskih igara ili programere windows aplikacija. Nastava u okviru „Digitalne akademije“ pokriva oblasti koje su uključene u državnu strategiju razvoja informacionog društva i osmišljena je tako da mladim ljudima pomogne u lakšem pronalaženju posla ili samostalnom radu.
„Kompanija Samsung je u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje organizovala i u potpunosti finansirala obuke za nezaposlena lica, koja su tako stekla nova znanja i znatno povećala svoje šanse za zapošljavanje. Na ovaj način, Samsung daje primer i drugim poslodavcima, kako da svoje kapacitete stave u službu društvene zajednice i u pravom smislu te reči, postanu društveno odgovorni činioci na tržištu. Zahvaljujemo se kompaniji Samsung i nadamo se da će se naša uspešna saradnja nastaviti i u budućnosti“, izjavila je Tanja Bjelobrk iz Filijale za grad Beograd Nacionalne službe za zapošljavanje.
Projekat „Digitalna akademija“ rezultat je Sporazuma o saradnji koji su potpisali kompanija Samsung i Ministarstvo rada i osmišljen je tako da mladim nezaposlenim licima ponudi nova znanja i veštine za trenutno najtraženija zanimanja na tržištu. Projekat je do sada uspešno realizovan pored Beograda i u Nišu i Novom Sadu, gde je „Digitalnu akademiju“ uspešno savladalo 57, odnosno 58 polaznika.
„Digitalna akademija je naša vizija razvoja svakog pojedinca, ali i želja da zajedničkim snagama sa državnim institucijama stvorimo povoljnije uslove za rad i zapošljavanje. U kompaniji Samsung znamo da su stalno napredovanje, usavršavanje i inovativnost neophodni za uspeh. Tu našu filozofiju stalnog razvoja primenjujemo u svim lokalnim zajednicima u kojima poslujemo“, rekao je Milan Vujović, direktor marketinga kompanije Samsung.
Selekciju kanadidata za pohađanje „Digitalne akademije“ radila je Nacionalna služba za zapošljavanje prema svojoj evidenciji nezaposlenih lica u u tri grada u kojima se projekat i sprovodio. Neophodno je bilo da kandidati imaju završenu srednju i višu tehničku školu ili elektrotehnički fakultet, dok je za modul dizajnera kompjuterskih igara potrebno bilo da polaznik ima završenu neku od umetničkih i tehničkih škola ili arhitektonski, elektrotehnički ili umetnički fakultet.
